مراكز ريان: مؤتمر تطوير الموارد البشرية العربيّة

في مؤتمر إدارة التوظيف الأول:

ناريمان سليمان تتحدث عن تطوير الموارد البشرية العربيّة من وجهة نظر مناطقية

في مداخلتها في مؤتمر ادارة التوظيف الأول لقسم التشغيل في وزارة الاقتصاد، تحدثت مديرة مراكز ريان في جمعية “بعتسمي” ناريمان سليمان عن موضوع تطوير الموارد البشرية من وجهة نظر مناطقية. وتناولت سليمان في مداخلتها أهم الأسس والركائز الهامة لجهة تطوير الموارد البشرية، كما واشارت ناريمان سليمان الى وجود اختلافات في أنماط التشغيل بين المثلث والجنوب مؤكدًة على عمل مراكز ريان الدؤوب في تلبية جميع احتياجات سوق العمل مع الاخذ بعين الاعتبار الاختلافات بين مناطق الجنوب والمثلث والتي تعود بالأساس الى العوامل التربوية والثقافية والجغرافية.

كما وتحدثت ناريمان سليمان عن “وجوب التعاون مع السلطات المحلية عبر دعهما وتعزيزها ومن ثم تجنيدها من أجل الوصول الى فئات الهدف وبالتالي تقديم الخدمات لها”. اضافة الى ذلك، تحدثت سليمان عن موضوع: “المعلمين والمعلمات في البلاد والذين يتمتعون بكامل المزايا التي تأهلهم لمزاولة مهنة التدريس وقالت انه يتوجب تقديم شروحات مفصلة عن الصعوبات والحواجز التي تعتري طريق المعلمين والمعلمات كما يتوجب العمل على تقليص الفجوات عن طريق دورات مهنية محددة ومدروسة”.

الى ذلك، تحدثت السيدة نارمان سليمان عن “الصعوبات التي يواجهها الاشخاص المشاركين في البرامج والتي قد تكون في مرات كثيرة غير مهنية إنما تربوية وثقافية. وهذا يختلف من منطقة الى أخرى الأمر الذي يتطلب القيام بتغيير المفاهيم لدى المشغل نفسه او لدى السلطة ذاتها بهدف الدمج والاندماج في سوق العمل”.

هذا وعرض طاقم مراكز ريان أهم المشاريع التي تم انجازها ومن بيّنها; مشروع عفريت بؤوهل” (عبرية بالخيمة) حيث: ” تم من خلال هذا المشروع تعليم مجموعات بدوية نسائيّة القراءة والكتابة باللغة العبرية. أهم ما ميّز هذا المشروع هو إحضار المعلمة ” الى الخيمة” وذلك لتعذر امكانية سفر النساء المشاركات الى مؤسسات تعليمية منظمة بسبب صعوبات اجتماعية وجغرافية”. ومن المشاريع المميزة التي تم عرضها من قبل طاقم مراكز ريان، مشروع معلمات بيت بيرل، وهو مشروع لمجموعات نسائيّة عربية، حاصلات على لقب أول وشهادة تدريس، اجتزن دورة لغة عبرية مهنية اضافة الى عدد من الورشات التعليمية والتدريبة بهدف تحضيرهن للتدريس في المدارس الناطقة بالعبرية”. ومن المشاريع اللافتة التي تم عرضها، ; برنامج تلميع المجوهرات وهو برنامج مبتكر والأول من نوعه. ويذكر أنّ البرنامج في مراحله الأخيرة وقد تم تجريبه في مركزيّن وكل الدلالات تشير الى نجاحات كبيرة ولافتة”. وفي سياق عرض المشاريع، عرض طاقم مراكز ريان مشروع “الإصغاء الجيّد“، حيث يقوم المشروع على التصور المتعلق بإعطاء خدمات نوعيّة للمشاركين تبدأ بقدرتنا على الاعتماد على البيانات والمعطيات في عملية اتخاذ القرارات. وقد تم اعداد مجموعة من الاستطلاعات لفحص مدى رضا المشاركين عبر منهجية بحثية، تم من خلالها دراسة الأمور الجيدة وتلك التي بحاجة الى تغيير من وجهة نظر المشاركين وهذا الأمر زاد من اسهام المشاركين في عملية تطوير وتحسين التنظيم”.

وتجدر الاشارة الى أن مراكز ريان فازت بالمرتبة الاولى وحصلت على أعلى الاصوات بعد تفوقها على نظيراتها من مراكز التشغيل في المؤتمر المذكور. فقد كان لافتًا تميز المشاريع التي قامت بها مراكز ريان وذلك لخصوصيتها ونوعيتها لجهة الريادية والابتكار.

وحضر المؤتمر العديد من الشخصيات البارزة من بينها وزيرة الاقتصاد اورنا بربيباي وعدد من مديري البرامج والمشاريع، وممثلين عن المُشغلين، ومديري تأهيل وإرشاد إضافة الى ممثلي السلطات المحلية. وقد تناول المؤتمر العديد من المواضيع والقضايا الاساسية ومنها، دمج المواطنين في سوق العمل، الاختلافات والفجوات بين المناطق المختلفة وتجارب المشاركين في برامج العمل.