حملة لتشجيع الكفاءات العربيّة بالمراكز الجماهيرية بالبلاد

أطلقت شركة المراكز الجماهيرية حملة جديدة تهدف إلى جذب المهنيين والكفاءات العربية إلى الانضمام الى “دورة الإدارة”، التي تعمل على توفير الفرص للمهنيين لاكتساب المهارات القيادية اللازمة لإدارة مراكز جماهيرية في المستقبل.الحملة، التي شملت لقاءات تعارف حول الشركة والوظائف الادارية عبر منصة “زووم” وسلسلة فيديوهات، سلطت الضوء على أهمية دور مدير المركز الجماهيري في المجتمع المحلي كحلقة وصل بين السلطة المحلية والمجتمع. مدير المركز الجماهيري لا يقتصر دوره على الإدارة فقط، بل يُعتبر القلب النابض للنشاطات الاجتماعية والتربوية والثقافية. عبر إدارة الموظفين والموازنات، يُسهم المدير في خلق بيئة داعمة وملهمة تعزز من تطور المجتمع. واختتمت الحملة بلقاء وجاهي في باقة الغربية بمشاركة العشرات من المتقدمين.خلال اللقاءات التي جمعت المتقدمين، تم تقديم شرح وافٍ عن متطلبات الوظيفة وأهمية الدور القيادي لمديري المراكز، كما تم استعراض قصص نجاح لمديرين عرب بارزين في الشركة، ما أتاح للمشاركين فرصة للتعرف على التحديات والفرص التي يواجهها المديرون في إطار عملهم اليومي. هذه اللقاءات أظهرت الجانب العملي والمُلهم لدور القيادة المجتمعية، وكيف يسهم مدراء المراكز الجماهيرية في تطوير بنية المجتمع من خلال إدارة المشاريع المجتمعية، التنسيق مع السلطات المحلية، وتفعيل البرامج التعليمية واللامنهجية.