إختتام التأهيل الثاني لسوق العمل بالمثلث الجنوبي

اختتم هذا الاسبوع التأهيل الثاني لسوق العمل في منطقة المثلث، بمشاركة 20 شاب وفتاة تم تحضيرهم لاشغال وظائف في شركة بيزك، حيث ينفذ الاعداد للعمل من قبل "تسوفن" وبالتعاون مع مركز التوجيه المهني في مدينة الطيرة.

ويأتي هذا المشروع ضمن برامج "تسوفن" الرامية لخلق فرص العمل في المجتمع العربي، حيث تم تجنيد شركة بيزك لاستيعاب عشرات الموظفين/ات العرب للعمل في خدمات الشركة، كخطوة اولى باتجاه افتتاح مركز في المثلث الجنوبي، وتعتبر بيزك اول الشركات المتعاونة مع "تسوفن"، بحيث سيستمر العمل لجذب شركات كبيرة اخرى الى المنطقة.

ومن الجدير ذكره ان مشروع تطوير سوق العمل في منطقة المثلث الجنوبي هو مشروع طويل الامد ومشترك بين ""تسوفن"" وإنجاز"، ويتفرد بكونه يجمع بين تجربة ""تسوفن"" في مجال التطوير الاقتصادي والتكنولوجي والتي تبلورت بنجاح بداية في الناصرة، وبين تجربة مؤسسة "انجاز" المميزة لتنجيع وتطوير الحكم المحلي، والذي من ضمنه التخطيط وتطوير البنية الاقتصادية. وتشكل بداية المشروع في منطقة المثلث الجنوبي مرحلة اولى لنقله بذات الصيغة الى مناطق أخرى في الشمال والجنوب، ويتم تمويله من قبل صندوق الاتحاد الاوروبي.

وتتلخص مبادرة المشروع، بالعمل على جذب شركات كبرى ذات قابلية لاستيعاب وتشغيل العشرات والمئات من الموظفين الى المناطق العربية، من خلال مساعدة هذه الشركات على تجنيد الموظفين/ات الاكفاء وإعدادهم لمقابلات العمل وامتحانات القبول، ومن ثم توظيفهم بشكل مباشر في الشركة، بهدف الوصول الى مرحلة افتتاح مراكز كاملة تابعة لشركات كبرى في القرى والمدن العربية.

ويقول سامي سعدي، مدير ومؤسس مشارك في "تسوفن" :"لم تعد تنفع الشعارات لاصلاح وضع البطالة والتدهور الاقتصادي للمجتمع العربي، الحل غير ممكن بدون خلق فرص عمل جديدة بالمئات والالاف وفي داخل مددنا وقرانا، وما نسعى الى تقديمه من خلال المشروع هو ايجاد المشغلين اولًا ودفعهم للاستثمار في افتتاح مراكز تشغيل ومن ثم تحضير القوى العاملة والتوصيل ما بين الشركات وطالبي العمل في المجتمع العربي".

وتشير ميساء بشارة، مركزة التأهيل والتوظيف في المشروع ان التأهيل شمل عناصر هامة تمكن المشاركين/ات من التقدم للوظائف المعروضة بثقة اكبر، حيث نقوم بالتنسيق المباشر مع الشركة حول متطلباتها وشروطها، ومن ثم ملائمة المشاركين/ات لهذه الشروط وتعريفهم/ن بحيثيات العمل مسبقاً، وتضيف " التأهيل شمل مثلًا التدرب على اجراء المقابلات وكتابة السيرة الذاتية والتحضير لمراكز التقييم، والتعرف عن قرب على العمل من خلال جولات ميدانية في مراكز بيزك ومشاهدات لطريقة العمل ولقاء موظفين/ات اخرين".

ويتوجه هذا المشروع الى عدة قطاعات ذات نسبة تشغيل منخفضة بشكل خاص، مثل النساء العربيات، الاكاديميين/ات العرب، ويتوجه كذلك الى قطاع الهايتيك، والذي يعتبر تطويره في المجتمع العربي هدف استراتيجي وحتمي من أجل تعزيز قدرة المجتمع العربي الاقتصادية، والتحاقه بركب الانتاج المتقدم والمدر والذي يعود على كل المجتمع بالفائدة. اذ انه من المخطط خلال السنة القادمة اجراء تأهيل لمهندسي برمجة وحاسوب وخريجي العلوم الدقيقة في منطقة المثلث للعمل في سوق الهايتيك.

ومن ناحية اخرى وهي الاهم، يقوم هذا المشروع على ربط عدة خيوط معاً، وهي الشركات من جهة اولى، القوى العاملة من جهة ثانية والعمل على تحصيل الامتيازات الحكومية لدعم المشغلين من جهة ثالثة، وصولًا الى التنسيق والعمل مقابل السلطات العربية المحلية على استيعاب الشركات وتسهيل دخولها الى القرى والمدن العربية، اذ يعمل مركزة "انجاز" بالتعاون مع "تسوفن" في هذا المشروع على محور السلطات المحلية، من حيث تأهيليها للعمل مع الشركات والتشبيك مع المكاتب الحكومية.