بشرى للعاملين في مجال البناء

رفع الحد الأدنى للأجور لـ 5600 شيكل تزامنا مع رفع الحد الأدنى العام للأجور
مع ارتفاع الحد الأدنى للأجور ابتداءا من تاريخ 01.12.2017 من المتوقع ان يتلقى كافة العاملين في المرافق الاقتصادية علاوة على الراتب الذي سيتقاضونه هذه الايام ليصل الى 5300 شيكل. كما وسيرتفع بموازاة ذلك الحد الادنى للأجور للعاملين في فرع البناء ومدراء العمل لتبلغ الزيادة التي سيتلقاها هؤلاء 300 شيكل شهريا ليصل الاحد الادنى للأجور في مجال البناء لمبلغ 5600 شيكل في الشهر الواحد.
تأتي هذه الزيادة في رواتب أجور العاملين في فرع البناء في أعقاب دخول المرحلة الثالثة من رفع الحد الأدنى للأجور الى حيز التنفيذ، هذه المرحلة التي نص عليها اتفاق العمل الجماعي، كما تم التوقيع عليه بين نقابة العاملين في فرع البناء وبين اتحاد البنّائين في البلاد. وكانت الاتفاقية التي تم التوقيع عليها في شهر نوفمبر تشرين الثاني من عام 2015 بمساعدة رئيس الهستدروت آفي نيسانكورن، والتي حظيت فيما بعد بتوسيع دائرة المستحقين لها لتشمل كافة العاملين في مجال فرع البناء، البنى التحتية والعاملين في مجال المعدات الهندسية الميكانيكية، الاعمال العامة والترميمات، والتي أدى الى تحسين شروط العمل بشكل كبير لكافة العاملين في مجالات البناء، مع الزيادة التدريجية في الأجور في المجال عامة وتحديد الأجر في هذا المجال بنسبة أعلى من الحد الأدنى للأجور في المرافق الاقتصادية .

وكانت المرحلة الثالثة من الزيادة في الاجور بحسب اتفاقية الحد الادنى للأجور قد دخلت حيز التنفيذ كما ذكر اعلاه اي ابتداءا من تاريخ 01.12.2017 حيث سيحصل كافة المستحقين على هذه العلاوة في الراتب الذي سيتقاضونه الشهر الحالي اي شهر ديسمبر كانون الثاني 2018، حيث سيبلغ الحد الأدنى للأجر لعمال البناء مقابل ساعة العمل الواحدة 30.77 شيكل للعاملين المصّنفين من الدرجة الأولى بحيث سيبلغ الراتب الشهري الذي سيتقاضاه هؤلاء 5600 شيكل لمن يعملون بنسبة وظيفة كاملة اي حوالي 182 ساعة في الشهر. كما ستؤدي هذه العلاوة الى زيادة ايضا على المقابل الذي سيتلقاه العمال بدل ساعات العمل الاضافية والذي سيرتفع ايضا بطبيعة الحال وسيؤدي الى زيادة المبالغ التي سترصد في صالح المخصصات والصناديق الاجتماعية التي يتمتع بها العمال، اضافة الى زيادة في قيمة يوم العمل الواحد بدل الاجازة والمرضيات والتي سترتفع بنسبة مشابه للزيادة التي ستشهدها الرواتب.
يذكر ان هذه الزيادة لن تشمل فقط العاملين من الدرجة الأولى في مجال البناء، حيث ستشمل أيضا كافة العمال من مختلف الدرجات العاملين في مجال البناء. وبحسب التحديث الجديد للأجور فإن عمال الترميم المصنفين بدرجة 6 سيتقاضون مبلغ 7210 شيكل للشهر الواحد في حين ان الحد الأدنى للأجور لسائر العاملين المصنفين بدرجة العمل القصوى 8 سيبلغ 7500 شيكل وان الراتب الشهري الأولي لمدراء العمل في مجال البناء سيبلغ 10 الاف شيكل في الشهر.
وقد بارك رئيس الهستدروت آفي نيسانكورن هذه الخطوة مؤكدا “أن الهستدروت ملتزمة في مواصلة العمل من أجل دعم مكانة العاملين في مجال البناء مع المحافظة على شروط عمل عادلة لهم وظروف عمل آمنة وضمان الأمان الاقتصادي لكافة العاملين في هذا المجال”.
اما رئيس نقابة العاملين في مجال البناء يتسحاق مويال فقال ايضا “ان رفع الحد الأدنى للأجور يعتبر بشرى اجتماعية بالغة الاهمية، وانا سعيد جدا انه وبموازاة رفع الحد الأدنى للأجور في المرافق الاقتصادية في البلاد، نجحنا في رفع الحد الأدنى لأجور العاملين في مجال البناء. ان الاتفاقية التي قدناها والزيادة الاضافية في رواتب عمال البناء، تساعدنا في توسيع دائرة المهتمين لهذا المجال وجذب المزيد من العمال له. كما ويجب الاشارة ايضا اضافة الى رفع الأجور، أن هذه الزيادة تستند الى قيم المساواة وتضع سقفا جديد وموحدا من أجل ضمان مكانة العاملين في هذا المجال”.